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我公司有一员工,7年工龄,但由于工作懈怠,效益不好,本想给他换个岗位工作,可他嫌弃这个新岗位的工资低,不同意换岗,已经在家待岗2个月,我们按上海市最低生活保障给他发的这两个月工资,可也不能总这样吧,现在想辞退他,那么如何解除合同,怎样赔偿?

破产清算 2018-03-06 06:51 人浏览
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