咨询详情

我被一家私营企业聘为管理顾问；干了四个月，老板说公司因为目前要裁员；我提出一个月的补偿，老板不同意！请问；我的要求在法律上能否合理？老板说我们之间没有合同！这种说法对吗？

调解 2011-06-22 16:05 人浏览
共1位律师解答
  • 根据劳动合同法的规定，劳动关系从用工之日起建立，签不签劳动合同，不影响劳动关系的存在。 你的工作期限不满6个月，按照法律规定单位应当向你支付半个月工次标准的经济补偿。 另外，因单位未与你签定劳动合同，你还可以向单位主张双倍工资，补缴社会保险等。 详细情况可来电咨询
    王海伟律师

    王海伟律师

    2011-06-22 16:05
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台鄂尔多斯律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
鄂尔多斯律师 鄂尔多斯找律师
达拉特旗律师 鄂托克旗律师 伊金霍洛旗律师 鄂托克前旗律师 乌审旗律师 准格尔旗律师 杭锦旗律师 东胜区律师 康巴什区律师
鄂尔多斯房地产律师 鄂尔多斯公司法律师 鄂尔多斯合同纠纷律师 鄂尔多斯交通事故律师 鄂尔多斯劳动工伤律师 鄂尔多斯离婚律师 鄂尔多斯刑事辩护律师 鄂尔多斯债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 内蒙古咨询 > 鄂尔多斯咨询 > 鄂尔多斯调解咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟