咨询详情

公司合同中有一项“公司可以根据工作需要及实际能力合理安排或调整工作地点,一定决定,则应该执行”我现在是客服行业,公司其中一个项目组解散,有了这个规定是否公司可以强制安排到其他项目组做客服,如果不同意的话可以按不履行公司安排直接开除,没有经济赔偿

其他 2018-03-07 06:48 人浏览
共3位律师解答
  • 不合法的规定
  • 都是客服岗位,这安排无不合理之处;如不服从公司安排达到了严重违纪程度,公司可以解除劳动合同,不需要经济赔偿或补偿。
  • 都是客服岗位,这安排无不合理之处;如不服从公司安排达到了严重违纪程度,公司可以解除劳动合同,不需要经济赔偿或补偿。
    【追问】工作岗位调整不是应该需要企业与员工达成一致才可以,如果没有达成一致,企业不能强制我去
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中