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我们和现在的公司签的三年合同已到期,现在还没有续签,而我们还在原岗位工作,现在公司要把我们换成另外一个公司来工资核算,这样算不算违反劳动法?我们能不能索取赔偿

其他 2017-05-31 10:10 人浏览
共2位律师解答
  • 可以。。。。。。
    【追问】我可以向公司索赔什么款项,能不能给个详细点的,谢谢啦,如果申请劳动仲裁,我的胜率有多少
  • 三年合同到期,没有续签,按照无固定期合同来算,那么您还属于该公司员工,对方是不能按照另一个公司的工资来核算。 按照您的情况,您可以去劳动局申请仲裁。
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