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我在新单位工作第20天工作小腿肌肉拉伤撕裂应该怎么办

仲裁 2017-05-31 21:38 人浏览
共9位律师解答
  • 1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
    尚冰冰律师

    尚冰冰律师认证

    2017-05-31 21:38

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  • 工作的时间工作的地点因为工作的原因造成的伤害属于工伤。 。。 。
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2017-05-30 09:38

     咨询我
  • 如果因工作原因造成的伤害，申请工伤认定。
    段小平律师

    段小平律师

    2017-05-31 08:44
  • 如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-05-31 07:35
  • 如果是工作中造成的，可申请工伤认定，享受工伤待遇。
    张洪士律师

    张洪士律师

    2017-05-30 18:02
  • 属于工作原因肌肉拉伤，可以按照工伤赔偿
    张德军律师

    张德军律师

    2017-05-30 14:54
  • 申请工伤认定。
    毛健民律师

    毛健民律师

    2017-05-30 11:19
  • 工作的时间工作的地点因为工作的原因造成的伤害属于工伤。
    王强律师

    王强律师

    2017-05-30 08:51
  • 你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
    白宁律师

    白宁律师

    2017-05-30 08:36
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