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我退休后到一家保险公司做业务员已10年,在客户的保险单内业务员一栏,标明是我的姓名。2016年在签单返回途中因骑电动车摔倒至股骨头骨折至今民一年还不能走路,有被保险人和他买的保险单的证据,时间、地点、人证,物证齐全,招聘时公司说药费全报,我就把住院收据报到了公司,到了2016年底其他同事的药费都报了,公司说我超过65岁了不报,我想不通,听说因工作受伤害的可请求人身损害赔偿,请问我是否可请求人身损害赔偿,能否胜诉。

肖像权 2017-06-01 17:37 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,可以的,如果公司拒不赔偿的,您可通过法律途径委托律师申请劳动仲裁,主张人损赔偿,具体赔偿需要您先到权威的伤残等级鉴定机构做伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认。具体赔偿的数额是有专业的计算方法的,您可以来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计算一下,指导您对赔偿款做出要求。我需要知道一些具体情况,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失
  • 已经退休再返聘的话一般都不属于劳动关系了,属于雇佣关系,那么在工作当中受伤的,雇主也就是所在单位需要承担赔偿责任的,您可以给我来电说明一下详细情况,我好帮您具体分析。希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 有证据证明:招聘时公司报销药费。可起诉。
  • 已经退休再返聘的话一般都不属于劳动关系了,属于雇佣关系,那么在工作当中受伤的,雇主也就是所在单位需要承担赔偿责任的
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