咨询详情

我老公在工地干活把食指锯断算不算工伤

其他 2017-06-01 17:46 人浏览

共9位律师解答

建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

莫寅秋律师

2017-06-01 09:30
你好，属于工伤，要申请认定和鉴定才能要赔偿。

李大庆律师认证

2017-06-01 10:31

咨询我
这个是算工伤的，还可以通过法律追求工伤赔偿

王丽玉律师认证

2017-06-01 17:46

咨询我
有无签订劳动合同？

陈世炫律师认证

2017-06-01 15:10

咨询我
您好，您咨询的是劳动工伤的问题。（1）建议您到有关部门做个伤残鉴定.伤残鉴定有十个等级，十级为最轻，一级为最重，每个伤残级别的赔偿标准各不相同。（2）买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。

董丽霞律师

2017-06-01 16:04
如果没签合同，可以要求雇主按人身损害赔偿标准进行赔偿

拓业事务所律师

2017-06-01 14:04
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。

马俊哲律师

2017-06-01 12:43
您好，如没有签合同不算工伤，只能算劳务关系，可以要求对方提供劳动者受害责任纠纷赔偿，如需要帮助可以来电咨询

然铨律所律师

2017-06-01 11:53
您好，有无签订劳动合同？若有签订劳动合同，该种情况属于工伤。若未签订劳动合同，双方不存在劳动关系，只能认定为劳务关系，所以定不上工伤。但可以要求雇主按人身损害赔偿标准进行赔偿，如果协商不成可向法院起诉。如需更多详细法律服务可以直接来电详询或到律所面询。

杨锡鋒律师

2017-06-01 09:17