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没合同口头辞工,在没招到人,可以离职吗?公司损失谁负责了,辞工多久可以离职了?

调解 2011-06-25 23:51 人浏览
共1位律师解答
  • 一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿
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