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如果我是二十九号辞工的,他说不给辞,三十号那天放假,三十一号我就没去直到今天一号,现在也是晚上了快又一天了他说我不去就算我自离,可是四月的工资都没发,一个都没发,(他是不定时发工资的)他说算我自离的话会没有工资我认了,但是四月的工资不能不发吧,我就是想问问这个

其他 2017-06-02 13:17 人浏览
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  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
  • 如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
  • 您好,双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
  • 不论离职原因如何,已付出劳动应当依法结清劳动报酬
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