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单位未签订劳动合同,单位如何赔偿

其他 2017-06-03 08:37 人浏览
共2位律师解答
  • 可以仲裁,可以再工作地仲裁。
    【追问】您好,请问我这种情况双倍工资赔偿期应该是什么时候到什么时候?社保关系移交的比实际在该单位开始工作晚,赔偿期是按实际工作时间还是按社保关系移交后算起?谢谢您!
    【回答】从应该签订合同而没有签订的第二个月起计算。
  • 可以到工作地申请仲裁的
    【追问】请问律师,我在该单位实际工作时间是从1月份开始的,但是原单位工作关系终止及现单位社保都是从2月份开始的,赔偿期应该如何计算,是从实际工作时间还是从社保缴纳起算起?我这种情况的赔偿期是几月份到几月份?谢谢律师!
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