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试用期员工缴纳社保公司部分需要自己承担吗

其他 2020-01-04 13:52 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，不合理的，可以到社保局投诉。
    刘刈律师

    刘刈律师

    2017-06-05 17:34
  • 你好，不合法，到社保局投诉。
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2017-06-05 17:41

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  • 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-01-04 13:52

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  • 社保卡办理办理步骤:
    1．单位持营业执照复印件（有效证件）到社保机构办理社保登记，领取报表。
    2．单位填报各项报表并签章。
    3．社保机构审核各项报表,核定社保缴费额，开据社保缴费通知单。
    4．单位据实填报参保人员增减表并签章。
    5．社保机构按期托收社会保险费。
    6．社保机构定期制作并发放社会保险卡。
    7．社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-11 17:03

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  • 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定：“企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。
    前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-03-14 18:02

     咨询我
  • 合同有约定工资吗
    魏向阳律师

    魏向阳律师

    2017-06-05 20:37
  • 你好，公司的做法不合法。
    陈春灵律师

    陈春灵律师

    2017-06-05 18:41
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