事情是这样的，今年的一月份，我原公司的老板以公司亏损严重为由，对部分员工进行了解雇（大概解雇了一半人），解雇之前已经拖欠全体员工工资三个月了，当时协商的结果是，一个月内结清我们被解雇人员的工资，一共三个月，然后解雇赔偿金额当时协商的解决办法：干满一个月未满一年的赔偿半个月工资，干满一年未满两年的赔偿一个月的工资，干满两年以上的赔偿一个半月的工资，然后再和我们说，公司现在的资金就仅仅够发我们被解雇人员的工作，剩下未解雇人员的工资老板说还要先欠着，再想办法，对于我们的补偿金也要等剩下未被解雇员工的工资（三个月）发齐了，再给我们发补偿金，最后我们不愿意，老板没办法，钱一到位就先发我们的补偿金再去发工资，我们当时问老板具体什么大概，最迟什么时候发补偿金，老板最后说，最迟不会超出三个月，然后再想：既然工资都发齐了，比那些留下的人员好啊，等两三个月就等等吧，我们答应了。然后，执行的结果是，我们被解雇人员的工资过年前就发齐了，这个没问题，然后，我们就一直在等补偿金，有的被解雇的同事也已经回老家了,我们一直等啊等的，等到4月份，补偿金还没到，我就问那些当时还再职的员工，他们大部分说干不下去了，过完年，三四月份大部分都陆续离职了，由于是自己主动里的职，所以没有补偿金，但是老板还欠着工资，说什么一个月内发完，既然那么说，应该我们当时被解雇人员的补偿金也快发了，我们再等等，有些当时被解雇的同事回老家就没回过珠海了，说在珠海的如果到时补偿金工资什么的还没发的话，叫我们到公司去看看，什么情况。到了5月底，他还没发，根据当时没有被解雇的同事说，老板还欠着他们两个月工资，于是我和他们一起回了趟公司看看什么情况，结果去到那里，我们惊呆了，屋里空空如也，只见门口贴着招租二字，我们随后就四处打听这家公司的下落，最后打听到的结果好像是，公司搬去了三乡，请问一下，我们该怎么办！

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