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各位老师,我想咨询一下,我在公司工作8年,现在部门为了不再支付加班工资,把我正常上班工资降低了一半,还专门写了薪酬调整方案来改变我原本劳动合同签订工资待遇,我不同意未签字认可,公司就强制执行,说现在就是这个岗位就是这个工资体系。我找公司协商调岗,公司以现在没有其它岗位可调为由,拒绝。我该怎么办?如果我离职了可以申请到经济补偿么?

离婚 2017-06-07 14:50 人浏览
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