咨询详情

您好，如果说我要急辞！然后厂里说急辞要扣除百分之四十的工资怎么办？（我已经做满三个月）

其他 2017-06-09 16:53 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，用人单位这个做法是不合理的，不能随意克扣劳动者的工资。离职建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2017-06-09 09:51
  • 您好，可以向劳动局投诉的。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2017-06-09 16:53

     咨询我
  • 您好，建议与用人单位协商处理，未提前三十天书面向用人单位提出解除劳动合同的，用人单位可以扣除一定工资作为赔偿金。如需更多详细法律服务可以直接来电详询或到律所面询。
    杨锡鋒律师

    杨锡鋒律师

    2017-06-09 11:51
  • 您好，建议提前三十日以书面的形式告知用人单位。如有急事建议与用人单位协商
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2017-06-09 10:44
  • 不提前三十天书面提出辞职的，用人单位可以扣除一个月工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-06-09 09:48
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 广州咨询 > 广州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟