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今天结算工资发现上个月有加了5个小时的班没给算加班费,问人力资源部说因为上个月我请了半天假,劳动法规定必须一个月上满174小时才有加班费。我查了下说是标准工时制这个是不合理的,加班就要算加班费,综合工时制才不算。请问这样对吗???那如果我有年假没休完马上要到期了如果不休清零了,但是一请假是不是又白加班了????

其他 2017-06-13 22:34 人浏览
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