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在公司干6年了,星期六星期日很少休息,法定假日公司不让休息,也没双工资,这算违反劳动法吗?媳妇3月份生小孩,公司给7天产假,4月份给公司提交材料报生育险,公司说到6月份了,我5月份离职这个钱还能要回来吗?

消费者维权 2017-06-19 14:55 人浏览
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