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在旷工第三天去到单位要求继续上班,但是老板不允许了,说还要扣一个月的工资,合同上有一条是写着辞职要提前30天打报告,要是没打报告公司有权扣除其一个月工资,这样的合同合法吗?工资还能要的到吗

其他 2017-06-14 22:54 人浏览
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