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你好 我爱人原单位破产后 在一私企打工 但是签合同时 只有一份 此合同在她单位手里 10年10月签的 但是今年就是11年3月1日受工伤住院至今不能下床生活不能自理 厂里没给上工伤保险 也不给做工伤鉴定 也没给开工资 也没给上各种保险 厂里说合同上写着说不用交保险 但是住院期间的治疗费护工费 营养费 是厂里出的 合同是签了1年的期限 我想问问这种合同是否有效 现在我该怎么办

其他 2011-06-27 11:46 人浏览
共5位律师解答
  • 现在只要证明你们之间有劳动关系且伤害是工作时发生的就属于工伤。你爱人就享受工伤待遇,可以申请工伤认定。
  • 合同关于保险的约定违法。其他部分有效。而且单位未上工伤保险,由单位承担工伤的一切费用
  • 合同中违反法律的条款无效,但合同能证明你们之间存在劳动关系,你可以主张工伤赔偿!
  • 企业必须缴纳各种保险,约定违法法律,是不合法的,申请劳动仲裁,要求单位进行赔偿
  • 你好!第一,合同违法! 第二,你爱人属于工伤! 第三,单位应该赔偿:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费辅助器具费、残疾赔偿金、进行轻重伤、伤残等级检验鉴定的费用、精神抚慰金等。 第四,单位在拖延你们,建议你马上申请工伤认定!过一年就不行了! 你的案件比较重大,建议你携带相关材料当面咨询律师! 拿出适合你个人的方案。 如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系!
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