我于2002年进入公司,因公司效益不好,在进行裁员,现我的合同即将结束,我在这公司已有10年之久,如公司在我合同到期不续约情况下将我裁掉,那裁员赔偿金会如何计算?
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2011-06-25 17:48
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共4位律师解答
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从2002开始计算经济补偿金。
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2008年开始执行是合理的。
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可以要求经济补偿金以及没有签订劳动合同的双倍工资
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