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我在工厂里面上班被咿压机压断右手食指一节，工厂应该怎么跟我赔偿

其他 2017-06-19 07:32 人浏览
共6位律师解答
  • 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您！
    程昌平律师

    程昌平律师认证

    2017-06-17 22:52

     咨询我
  • 要申请工伤认定，鉴定伤残等级
    周娅律师

    周娅律师

    2017-06-19 07:32
  • 你好，首先申请工伤认定，然后再鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。如果工厂已经给你购买了工伤保险，要求工厂申请工伤认定，待确定等级以后再根据等级计算赔偿金额。
    谭世林律师

    谭世林律师

    2017-06-18 11:15
  • 你好，可以劳动仲裁处理，做工伤认定，以合法手段索赔，详情请联系我
    何诚律师

    何诚律师

    2017-06-17 22:52
  • 是工伤，要根据本人工资和伤残等级计算赔偿
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-06-17 22:35
  • 应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
    陈龙桥律师

    陈龙桥律师

    2017-06-17 21:02
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