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2015年6月26号,因患宫颈癌需要手术,向公司申请假期医疗,后因病情严重需要多次放化疗及长期用药,一直没能去上班。前天公司人事部打电话说我两年的医疗期即将结束,要与我协商解除合同,我今年45岁了,在公司已经10年了,合同还有2年5个月到期,我现在该怎么办呢?因为治病化了很多钱,家庭经济情况很不好,况且病情到目前也还没有治好,还需要长期吃药,这种情况能要求公司除法律规定的补偿之外的一些赔偿吗?

其他 2017-06-18 16:52 人浏览
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