上班打瞌睡，被老板抓到了拍了个视频。扣我200工资，我一天就100块工资左右，他这样合法？我们没有签劳动合同，只签了个入职须知，做了10个月了，没有社保什么的。可以起诉？本来犯错扣钱没什么的，可是两次都每次扣我200，老板还说我是学徒工，要降我工资，不知道他到底有没有降。当初进来确实是学徒工，说每个月加一百工资，三个月后看效绩给工资，后来我问了他说还要看看一直到现在没给我加，只是每个月加100，现在加了700就不加了，当初说好学徒工要做满一年才能走，不然扣3000或一月工资，所以一直没敢辞职，可能老板看我8月份就满一年了，现在扣钱特别狠。连每月一百的加工资都没了，这情况怎么办……

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