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律师你好,我想咨询一下,我在一餐饮单位工作,当时应聘了也没签合同,只说了基本工资待遇,试用期三天,次月20号发工资,第一次发工资的时候才跟我说试用期工资三个月后再发,当时打算干长期也没在意,结果干了两个多月怀孕了没法工作,这也属于特殊情况,现在单位不给试用期三天工资怎么办?

其他 2017-06-21 15:16 人浏览
共1位律师解答
  • 你好 三天的工资建议协商解决
    【追问】他们现在一口咬定我没干到三个月,单位这个规定符合劳动法?这情况去劳动局仲裁,我有胜算拿到工资吗
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