面试时说试用期6500一个月.一个月试用期后通过给8000.过了第一个月没要我签合同也没说什么然后第二个月还是给试用期工资我问老板老板说不是很满意故意不给第5个月被无故辞退.之前就很多同事是这样被辞退的榨取了价值就让人走这种情况能申请补偿吗能赔多少

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