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在工作期间突发脑溢血,抢救及治疗费用,用人单位有责任负担吗?负担百分比有规定吗?

其他 2017-06-25 22:35 人浏览
共2位律师解答
  • 如果用人单位依法缴纳了医疗保险。医疗费可以根据规定进行报销。如果没有缴纳保险的。用人单位应当承担医疗费的报销责任。协商不成,可以申请劳动仲裁。除了医疗费,还可以主张病假工资待遇。
  • 如果在四十八小时内抢救不了就是工伤。
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