我在一家服装店上班，6月份的3/4/5号，3天不在上班，忘请假了，区长知道了，12号区长把我开除了，说6月份工资没有，我默默接受了，还在店铺群里发了开除我的文件，说我违规了，我觉得好丢脸啊，哎，还扣了5月份工资500块，我都无话可说，只能默默接受。大事化小，就算了，店铺6月份15号发5月份工资，我本人工资放在店铺里没去拿，我从开除后没去店里，店里19号盘点出错，21号区长来了店铺，拿走我工资4065，又扣我425块，其他的钱还是昨晚给我，一直找她要的，支付宝转3640给我，还说好多训责我的话。我5月份工资放在店里没关系的吧，为什么6月份盘点出错就怪我，扣我工资，区长算是私自拿走我工资吗？我不知道怎么办，想问问大家怎么做才能要回我其它工资。大家帮帮忙吧。
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你好，具体需要看店铺是否有相应的规定，如果无，单位解除不合法。另外，店铺无权克扣你劳动所得的报酬。【追问】之前我都不知道店铺的规章制度，还是区长拿走我工资，说盘点出错，说我有责任要赔，才发了几张店铺的规章制度给我看，说还是对我好的，不然5月份一分钱都拿不到，我都不知道怎么办了。我在店铺上班都快3年了，也没有签合同的。我旷工3天被区长开除，我还能要回他们之前扣我的工资嘛？【回答】可以主张被克扣的工资报酬，但是由于没有劳动合同，需要证明你们之间存在事实的劳动关系，以及对方未足额支付工资报酬的事实。
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