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上海搬到江苏盐城公司给农民工怎么赔偿金?

其他 2017-06-26 11:26 人浏览
共5位律师解答
  • 目前,我国劳动法及相关法律对于公司转型、整体搬迁,劳动合同无法继续履行没有具体的操作规定。而通常情况下,如果企业搬迁在本市同一行政区内,对劳动者的生活基本没有影响或造成的影响很小,劳动者拒绝服从搬迁,用人单位有权解除劳动合同而无须支付经济补偿金;如果企业搬迁在本市内跨几个行政区或本市区域外的,对劳动者的生活造成重大影响,劳动者拒绝服从搬迁,用人单位可以协商解除并支付经济补偿金,一般是每工作一年补偿一个月工资
  • 按工作年限支付经济补偿,一年一个月工资。
  • 工作一年补一个月工资
  • 没有赔偿;如劳动合同不能继续履行,单位应按工龄支付员工经济补偿金。满一年支付一个月工资,不满6个月支付半个月工资,满6个月不满一年支付一个月工资。
  • 根据工作时间计算,工作满一年支付一个月工资的补偿。
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