杭州工作满2年，公司发展很快，最近有部门改动，领导以我不能胜任工作的理由，劝我离职，给了一个月时间，和一个标准给我，让我达到，以后没有达到就让我选择转部门（其实没有其他部门需要加人），给的标准也很高，这个情况改怎么保护自己的权益。

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