我公司被定性为“生产经营严重困难”企业，公司提出自愿解除劳动合同，员工合同2013年到期，解除的话公司如何给予补偿金，是按现在的最低保障工资还是按2010年的云平技能工资呢
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2011-06-26 11:28
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按解除合同前12个月的平均工资计算
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根据工作年限支付经济补偿金。
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