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上班三个月时工伤右手中指掌骨骨折，现在医院治疗已经结束，在受伤五个月复查时工厂方面通知要不先上班或者一次了断（司法鉴定），两者选其一，礼拜一告知选择一次了断（人事部告知准备司法鉴定），但是到了礼拜三人事部通知工厂不愿意做司法鉴定如何了断（在医院复查时有咨询过医生，医生告知构成十级伤残），从人事部通知不愿意做司法鉴定起到现在已有半个月（劳动合同的副本在合同签订后一直被人事部扣押），请教这种情况该如何应对，谢谢！

其他 2017-06-29 14:55 人浏览

共6位律师解答

你好，具体的赔偿标准依据工伤鉴定报告来确定，一般情况下可以主张一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费等等，具体报告结果确定。请问具体是什么原因受伤的呢？您是否有和用人单位签订劳动合同？您现在伤势恢复的如何？您现在用人单位对于赔偿是什么态度呢？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

廖前胜律师

2017-06-28 15:10
你好，你的劳动合同副本一直是被公司扣押着是吧？那你有其他相关的证据能够证明存在劳务关系吗？工作中受伤有没有做过工伤鉴定？公司不愿意做工伤鉴定你也可以自己去劳动保障部门申请工伤鉴定的。详情可以一对一或直接致电咨询。

邓普云律师认证

2017-06-28 16:36

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你好，纠纷解决的方式您自己可以选择的。鉴于您的情况比较复杂，建议聘请专业的律师，以最大限度保障您的权益。欢迎来电咨询。

查琪琦律师认证

2017-06-28 14:46

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您好，可以起诉公司要求赔偿，建议您委托律师帮您办理

程智华律师认证

2017-06-29 14:55

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你好，建议做伤残鉴定，通过伤残鉴定要求公司承担工伤责任，可以通过其他途径证明劳动关系，建议来电咨询

王凡律师

2017-06-28 16:13
你好，具体的赔偿标准依据工伤鉴定报告来确定，一般情况下可以主张一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费等等，具体报告结果确定。请问具体是什么原因受伤的呢？您是否有和用人单位签订劳动合同？您现在伤势恢复的如何？您现在用人单位对于赔偿是什么态度呢？建议先和公司协商，如果协商不行，可以委托律师代理。你可以来电具体咨询。

彭功平律师

2017-06-28 15:57