我与6月23号在工地正常上班中，接到公司工程部领导微信让我回公司移交项目给另外同事，我问什么移交我干的好好的，领导微信说，公司可能要裁员。然后26日我给公司老总写一份公司裁员补偿报告！老总一看没说裁员啊，然后第二天公司员工调动审批表（因工作需要，岗位调整，而且还降薪啦）我没同意，请问这属于违法吗？能离职吗？如果离职给补偿吗？合同快到期啦！

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