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你好,我是一名公司员工,今年1月合同到期,公司未提出合同续签,我现在想换加单位,我能否要求公司支付我合同到期后至今的双倍工资赔偿吗?

其他 2011-06-27 16:16 人浏览
共1位律师解答
  • 二倍工资的支付前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系,且未与劳动者签订劳动关系。所以,只要你与单位之间存在劳动关系,且单位未与你签订劳动合同,你均有权要求二倍工资。 但该二倍工资只能最多计算十一个月。至于该劳动合同是属于新签还是续签均不产生任何影响。
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