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你好!请问我厂有个女职工签订合同差半个月60周岁,但发生车祸是62周岁,晚上加班回家发生车祸付次要责任,算不算工伤?谢谢!

其他 2017-07-03 09:58 人浏览
共3位律师解答
  • 可以视为工伤,建议先申请工伤认定,工伤赔偿事宜可以与单位进行协商,可以委托律师办理。
  • 发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看: (1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。 (2)受到机动车事故伤害的,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。 (3)在交通事故中属于“非本人主要责任”。 符合以上条件,基本上可认定工伤。
  • 可以视为工伤的。
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