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员工提出休病假,用人单位让员工去公司做工作交接。后病假休满,员工提出离职,用人单位要求员工必须保证接手人完全学会方可离职。而且平时工作量大,周末加班无加班费,经常晚上安排工作,影响个人休息。完全不遵守劳务合同签署的早八晚五,周末双休的作息时间。

其他 2017-07-06 10:20 人浏览
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