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本人从事零售行业,己在公司连续服务12年,由于上半年销售业绩不佳,同比销售下降较大,公司以此理由要求我降职降薪,薪资下降1000元,并要我签名确认为自愿降职,请问公司的做法是否合法?如果我签了名确认是否对我的合法权益产生影响?我应该如何应对?

其他 2017-07-06 01:20 人浏览
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