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我在一个公司上班,因为一点小错误公司给了严重警告,并未经过我同意进行了调岗,因我不同意,现不对我安排工作,还不解聘我,该怎么办

其他 2017-07-06 15:21 人浏览
共3位律师解答
  • 公司做法违法,建议来电详询
    【追问】我该怎么处理那
    【回答】建议来电详询
  • 你好搜集证据,仲裁解决。
    【追问】需要搜集什么证据
    【回答】劳动合同和调岗的证据。
    【追问】劳动合同从来没有给过我们,
    【回答】搜集可以证明存在劳动关系的证据。
  • 申请劳动仲裁
    【追问】今天公司给我通知让我去上班,但上班地点变更,由市南区变为莱西市,说是待遇岗位不变,不去的话会有处分,想问一下可以不去吗,如果辞退可以索要补偿吗?
    【回答】可以不去,这是变更劳动合同,如被辞退可以要经济补偿金。
    【追问】当时签合同时劳动地点处并没有填写,或者填写的是青岛,而且现在我手中没有劳动合同,该怎么办
    【回答】之前的工作地点视为默认合同地点,再进行变更协商不成解除合同,公司应给予经济补偿。
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