公司没有签订劳动合同，压了半个月工资说是离职的时候给发，离职的时候又说工作未满一年不给发，现在连离职前的十几天工资都拖欠没发，公司这样属于违法的吗？我该怎么要回我的工资呢
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2017-07-12 09:56
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您好，可以向劳动局投诉的。
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可以求对方赔偿双倍工资
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违法，没签劳动合同可要求双倍工资
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