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第一天让我去面试，面试也没问什么然后就让签试用期合同，应聘的是酒店人事助理，然后说要定工服，两套800元，交了800元，然后让我第二天来办其他手续，第二天去了，填了个入职函，让我去另一个地方培训，培训一周，培训完会安排酒店去实习，刚开始培训，那边给我一份人事助理岗位职责让我看，说还要办工卡，需要交300块，交完钱，要我身份证说是去办工卡，后来回来让我先回去，明天还这个时间过来，到了第二天就把我安排到一家贷款的公司做电销，我跟他们说我应聘的人事助理，我想做人事助理，但他们非要把我扯到金融什么的，现在才知道被骗了，不知道那一千多块钱还能不能要回来，我这刚毕业的，那都是所有的家当了

其他 2017-07-07 09:05 人浏览

共4位律师解答

你好关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

宋超律师认证

2017-07-07 08:26

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你好，需要人社局投诉

【追问】您好，我是个刚毕业的学生，啥也没有，我去人社局投诉，人家能给处理吗？

徐卫东律师认证

2017-07-07 09:05

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您好，报警解决

【追问】您好，我就是一个刚毕业的学生，刚来北京不到一个月，什么都没有，我要是报警，警察能管我吗？

申维丰律师

2017-07-07 09:02
劳务诈骗，报警解决

【追问】您好，我就是一个刚毕业的学生，刚来北京不到一个月，什么都没有，我要是报警，警察能管我吗？

李建成律师

2017-07-07 08:24