你好，我们公司按自己的工资制度算法确定员工工资，每月员工不知道自己能发多少，而且如果有哪个月效益不好，我们就会根据全额工资的百分比发放，无法拿到全额工资，请问这合法吗？对了，领导会说所欠部分等郊益好了再补，请问欠的部分我们能要回来吗？

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