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工作1年零十个月,工作期间未签订劳动合同且没有缴纳社保,被迫离职,请问补偿怎么申请

劳动合同纠纷 2024-06-26 10:05 人浏览
共3位律师解答
  • 建议先与公司沟通,要求支付双倍工资并补缴社保;如公司拒绝,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请;仲裁无果后,可以向法院提起诉讼,要求公司赔偿。注意收集工作期间的相关证据,以支持您的诉求。
  • 常见的处理方式包括与公司协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据您的具体情况和诉求紧迫性来决定,一般建议先尝试协商,协商无果再考虑法律途径。
  • 您可以向公司主张双倍工资及补缴社保。依据《劳动合同法》,单位未与您签订劳动合同且未缴纳社保,违反了法律规定。若不及时处理,您将可能面临无法获得应得补偿的风险。
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