我3月10号入职，5月份自然流产，休息一个月，试用期三个月。公司却在5月底的时候要求我重签一份试用期合同，也是三个月的，我签了。小产是否应该给予假期的？因为我看女职工劳动法上有说明：自然流产是可以给予假期，而且也不应签两份试用期合同，重新入职！我怎么样才能维护我自己的权益，5月份里，公司没给我提供任何的补助，就等于是解雇。我应该走什么途径拿回属于我自己的东西，我现在想辞职。若离职了，可以吗？

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