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宁波凯波集团有限公司开波电器雇佣暑假工未满18岁童工每天工作11个小时工资十元一个小时没得加班费而且请假不批没和暑假工童工签任何合同没有体检之后要是发生纠纷不给工资或者随意克扣工资怎么办

其他 2017-07-08 14:22 人浏览
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  • 16-18岁,以自己劳动所得而日常生活的,视为完全民事行为人,发生如上纠纷,有证据证明存有劳动关系,可申请劳动仲裁,仲裁不成可向法院提及诉讼,希望这对您有所帮助。
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