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你好,我7月毕业和原单位签订了就业协议,但是去毕业后去原单位上班发现不是自己满意的而且身体原因上班5天所以提出辞职,然后新单位应届毕业生不需要签订合同,而且我的档案回原籍,这样需要和原单位解除就业协议吗?因为原单位不想回去所以可以不解除放着吗?

其他 2017-07-10 21:03 人浏览
共2位律师解答
  • 应通知一声。
    【追问】已经通知了,原单位也同意离职,但是原单位现在要求我写声明说自动离职和原单位没有关系,这样的声明可以写吗?应该怎么写?谢谢
  • 你要进的去新单位,就不必与原单位解除就业协议,但应通知一声。新单位不签劳动合同奉劝你就不要去。
    【追问】新单位是公立的卫生院,然后说很多学生毕业也在那里工作,只是没法签定劳动合同,这样会有什么后果吗?
    【回答】发生争议时,没有个依据处理
    【追问】觉得是公立医院应该不会吧,那没有签合同她们答应给我办理医师考试证明我就业满一年,还有五险一金会不会有问题?谢谢
    【回答】签合同双方都 有好处
    【回答】签合同双方都 有好处
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