相关知识推荐
试用期工资怎么发
试用期的工资是不能够低于约定的百分之八十,面对用人单位发放的工资太低是可以去起诉、投诉的。试用期辞退
2022年职工生病请假,其工资支付标准是什么?
病假工资支付是指劳动者生病住院在医疗期内由用人单位支付工资。2022年病假工资的支付标准没有新的规定
送货几个月,公司不承认有此员工?
在杭州萧山区从事快递工作的高鹏给杭州网爆料:我辛辛苦苦工作了几个月的快递公司,现在不但无故将我辞退,
离职工资发放规定
辞职是劳动者的合法权利,如果劳动者要辞职的话,是需要遵守辞职的法定程序的,需要提前一个月通知用人单位
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权