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长期病假到正常年龄退休和正常退休有区分吗

其他 2019-11-11 22:26 人浏览
共4位律师解答
  • 职工生病，是有医疗期的，在医疗期内，病假工资照发，照常缴纳社会保险，超过医疗期之后，需要进行鉴定，达到完全丧失劳动能力，符合病退的，办理病退，符合退职的办理退职，不能办理病退和退职的，依法解除劳动合同，不存在长期病假的问题。医疗期是根据职工工作年限确定的最少为三个月，最多为24个月。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2019-11-11 22:26

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  • 职工请长病假期间，企业还应为其缴纳养老保险费。
    《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
    规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-07-31 06:22

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  • 特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-07-20 09:20

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  • 依缴费年限确定
    上海云赢律所律师

    上海云赢律所律师

    2017-07-11 11:53
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