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2017年6月15日入职开始上班,连续上到27日,中间没有休息,28日至30日部门统一放假,签考勤的时候显示只有一个周末(本来应该有四个),请问:新入职未满考勤厂里用周末调补放假算合理合法吗?

其他 2017-07-11 08:32 人浏览
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