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工人裁员离职体检,检查结论左耳电测听6O00Hz,70db属高频重度听损,报告写明,本次职业健康检查发现与接触职业危害因素相关的项目指标异常,工厂已与本人解除合同,能申请职业病吗?要求补偿。

其他 2017-07-12 11:08 人浏览
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