工人裁员离职体检，检查结论左耳电测听6O00Hz，70db属高频重度听损，报告写明，本次职业健康检查发现与接触职业危害因素相关的项目指标异常，工厂已与本人解除合同，能申请职业病吗？要求补偿。
劳动纠纷
2017-07-12 11:08
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您好，可以申请职业病鉴定的，如需帮助，可联系我
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你好，可以走工伤程序
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可申请职业病鉴定，再申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求工伤赔偿。
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