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在商场上班,公司让缴纳五险一金,需要自己到外服那里自己办理,因为要辞职就一直没有办理,但是公司一直在扣五险一金的钱,已经扣除五个月了,请问,辞职后公司会把扣除五险一金的钱退还嘛?如果不退,需要怎么做呢!

其他 2017-07-25 19:07 人浏览
共10位律师解答
  • 您好! 公司所扣除的五险一金在员工辞职的时候是不能退还的。   因为该款项公司已经交纳到社会保障部门,这一笔款项包括员工本人应缴的部分,在员工退休前是无权要求退还。   公司所交的五险一金是由公司交到社保局的,这一笔款项包括公司和员工个人的,是用员工的身份证交的,在员工的社保账户中。其中,养老保险累计缴满15年退休后就可以领取养老金了。   如果员工后期不打算交,那等员工退休后,可以把个人所缴纳的部分提取出来。 欢迎详询!
  • 您好,原则上用人单位是无权克扣劳动者工资的,如用人单位行为违法,您可以提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利,建议您详述案情
  • 你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好,协商不成,申请劳动仲裁
  • 公司所扣除的五险一金在员工辞职的时候是不能退还的。
  • ,您可以向杭州总公司所在地这边申请劳动仲裁
  • 关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
  • 您好,可以申请劳动仲裁,要求补缴或赔偿
  • 是可以要求退回来的。
  • 您好,申请劳动仲裁
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