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尊敬的律师们你们好!我是某个电子厂的保洁阿姨,我是二零一四年三月六号入责的,今天二月四号又续约的,在六月十号传出公司保洁要外包的消息,然后是14号厂领导说没有这个情况,不要瞎说。6月28号口头通知外包了,让我们到车间工作,因为车间的工作是12小时对倒班,夜班是一个月一轮,因为年龄关系我没有精力上这种班,30号领导就找我谈这个离职的补贴,没达成协议,然后今天又找我谈,我的意思你既然不要求我做了,因为我的年假没有休息,所以让公司补贴钱,还有把7月的工资结了,公司不同意补钱,也不同意给整月的工资,还有公司的年终奖我半年做下来了,因为是他辞我,我的要求过分吗?

离婚 2017-07-12 18:46 人浏览
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