用工单位为主单位分支，因法人及社会保障号等问题，告知不能继续缴纳只给交的三险（养老，生育，工伤），工作期间也一直不签劳动合同，现要求该分支35%左右工作人员，与其他单位签订劳务派遣合同，请问该如何维权？
争议解决
2017-07-13 16:46
人浏览
共2位律师解答
-
你好，可以求助于劳动部门。
-
你好，可以申请劳动仲裁。
平台开封律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式，一
劳动法人看过
-
和劳务派遣公司签订劳务派遣协议，劳务派遣公司与其他用工单位签劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单
武汉律师
人看过
287人咨询过
去咨询 -
劳务派遣合同可以随时解除吗
劳务派遣合同存在法定解除情形，用人单位或劳动者可以随时单方面解除。被派遣劳动者可以依照劳动合同法第三十六条、第三十八条的
劳动法人看过
-
行政单位编外用工要和派遣单位签订劳动合同
《劳动合同法》1月1日实施后，企业中的劳动用工不规范现象得到了改善，绝大多数企业按照《劳动合同法》所
劳务派遣人看过
-
劳务派遣单位不得招用非全日制用工劳动者
劳务派遣单位不得招用非全日制用工劳动者国务院法制办８日公布的劳动合同法实施条例草案，用专章对劳务派遣
非全日制用工临时工人看过
-
劳务派遣是否要同用工单位签订劳动合同劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于
金昌律师
人看过
375人咨询过
去咨询 -
劳务派遣合同无效是如何认定的
01:30
人已看 -
劳务派遣合同怎么签订
事实上我们通常所说的劳务派遣合同，更多时候是指用人单位与用工单位就劳务派遣事项进行约定的一种合同。劳
劳动法人看过
-
用工单位与劳务派遣员工是否要签订劳务用工协议第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者
成都律师
人看过
427人咨询过
去咨询 -
有没有规定劳务派遣员工在用工单位工作到一定工龄后，用工单位必1、订立合同的对象不同，正式员工和本公司签订劳动合同，劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。
朱群群律师
人看过
9566人咨询过
去咨询 -
劳务派遣合同到期了，用工单位可以要求员工签订其他劳务派遣公司劳动者可以拒绝。
余金桥律师
人看过
50257人咨询过
去咨询 -
用工单位强迫员工与劳务派遣公司签订劳动合同合法吗？通常情况下，对于劳动仲裁的当事人一般是指劳动者和用人单位;但由于自2008年1月1日起实施的《劳动合
毕节律师
人看过 -
名称权有什么内容
名称权的内容有：名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依
知识产权人看过
-
用工单位要求默认长期合同制员工与其他单位签订劳务派遣合同你好，可以求助于劳动部门。
刘青芳律师
人看过 -
特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益
知识产权人看过
-
是否允许与劳务派遣公司签劳务合同而不签用工单位正式合同工是的。
华战勇律师
人看过 -
双方未达成和解协议，赔偿被害人，应当怎么办？交警部门出具交通事故认定书之后，如果不构成交通肇事罪的话，可以通过交警部门或私下调解，调解顺利的话可
开封律师
人看过 -
专利是知识产权吗
专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造，也称专利技术。专利是知识产权中的一种，并不等同于知
知识产权人看过
-
宅基地纠纷律师咨询，我想问农村宅基地有争议去哪里解决您好！可以让村委介入调解。
张振松律师
人看过 -
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意，发表
知识产权人看过
-
双方协议书，和解后双方打协议书，违法吗你好，找事你可以报警的，由警方立案侦查的
王丽侠律师
人看过 -
软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质，依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使，按照相关法律规定
知识产权人看过
-
如何保护照片版权
保护照片版权：照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门，对要进行保护照片采取作品版权登记
知识产权人看过
加载中